5月28日下午，美合科技全體營銷人員、主管級以上人員在天雄遠(yuǎn)志會議中心召開了“銳意進取·創(chuàng)造卓越——川貝母上市啟動會”，集團董事長韓輝軍、榮泰藥業(yè)總經(jīng)理黎志安出席了此次會議，會議由美合科技質(zhì)量部孔穎主持。

會議共計分為六個議程：

一、踐行二次創(chuàng)業(yè)精神，集團企業(yè)文化課

“要獲得短期利益，就去種花；要追求長期利益，就去種樹；要基業(yè)長青，永續(xù)經(jīng)營，就去播種文化和思想?！逼髽I(yè)文化是付諸于實踐的價值理念，全體營銷人員對企業(yè)文化深入理解有利于工作業(yè)務(wù)開展，了解企業(yè)文化前提需要了解企業(yè)的根。美合科技總經(jīng)理助理何曉琴女士向全體參會人員詳細(xì)講解了“全泰堂”自1889 年創(chuàng)立至今的關(guān)鍵歷史節(jié)點、全泰堂logo、12字核心價值觀。

二、川貝母上市啟動方案宣講

美合科技總經(jīng)理劉（兵）總為全體參會人員作了川貝母上市方案宣講。川貝母共有四個商品品規(guī)：松貝（暗紫貝母）、青貝（卷葉貝母、甘肅貝母）、爐貝（梭砂貝母）、栽培品（太白貝母、瓦布貝母、暗紫貝母、卷葉貝母），其中松貝價值最高，青貝藥效含量最高。川貝作為四川道地藥材，是我司重點打造產(chǎn)品之一。此次川貝上市產(chǎn)品主要為松貝、青貝，劉總深入對這兩類川貝產(chǎn)品進行了深入的剖析，并對營銷政策進行了細(xì)致的宣講。

三、區(qū)域經(jīng)理市場開發(fā)分享

市場有界而心無界，川南區(qū)域馬中泰經(jīng)理，在短短不到半年時間中將我司產(chǎn)品覆蓋到全川南（內(nèi)江、自貢、宜賓、瀘州），借此次會議，馬經(jīng)理深入為全體營銷人員剖析了連鎖門店痛點、連鎖門店開發(fā)和維護的步驟和思路。

四、美合科技總經(jīng)理講話

美合科技總經(jīng)理劉（兵）總從兩個方面發(fā)表重要講話：第一個方面，信心源于專業(yè)，希望全體營銷人員加強對中藥知識學(xué)習(xí)，尤其是我司產(chǎn)品相關(guān)中藥知識的深入學(xué)習(xí)；第二個方面，做口碑：中藥行業(yè)重點是做好口碑營銷，從專業(yè)、細(xì)節(jié)入手做好口碑工作，只有把口碑樹立好，才能通過我們的產(chǎn)品成就彼此。

五、榮泰藥業(yè)總經(jīng)理講話

川貝母原料：全國貝母看四川，四川貝母看榮泰。藥材好，藥才好，好的合作伙伴，是成功的重要條件，2021 年 3月 18 日，由集團董事長韓輝軍與榮泰藥業(yè)董事長黃開榮在集團遂寧總部就川貝母長期戰(zhàn)略合作達(dá)成了高度共識，短短 2 月的時間，合作的川貝母產(chǎn)品新鮮出爐。榮泰藥業(yè)總經(jīng)理黎志安感謝全泰堂美合科技全體同仁對川貝母產(chǎn)品的大力支持，榮泰藥業(yè)以高投入、高標(biāo)準(zhǔn)建立了全國最大的兩個川貝母原料供應(yīng)基地，以確保川貝母原料品質(zhì)。最后，黎總預(yù)祝全泰堂川貝母產(chǎn)品大賣！

六、集團董事長講話

集團董事長韓輝軍首先回顧了 2021 年 3 月 18 日與榮泰藥業(yè)黃董事長第 1 次見面達(dá)成高度共識的情景，堅定對川貝母合作整個供應(yīng)鏈?zhǔn)乔逦?，未來的發(fā)展也是清晰的！對此次會議，韓董事長作了四個“關(guān)于”重要講話：

關(guān)于“企業(yè)文化”。踐行企業(yè)文化最簡單的做法就是知行合一。集團自董事長到集團高層、中層、員工都要做到知行合一，企業(yè)文化就和做人是一樣的，踐行是企業(yè)文化的精髓，復(fù)雜的問題簡單化——知行合一。

關(guān)于“第一次創(chuàng)業(yè)”。集團第一次創(chuàng)業(yè)花了整整 18 年（2002 年至 2020 年）創(chuàng)立了品牌：中華老字號（無形資產(chǎn)）、全國百強連鎖。

關(guān)于“雙向選擇，共同進步”。一旦企業(yè)與員工選擇彼此，就要拿下。集團第二次創(chuàng)業(yè)分兩個方面：第一時間，要付出時間。第二空間：空間方面，首先是產(chǎn)品，川產(chǎn)道地名片：川貝母、麥冬、川芎等道地產(chǎn)品打造；其次是技改，技改就是創(chuàng)新，而創(chuàng)新始于細(xì)微；最后是服務(wù)，市場核心競爭力是服務(wù)。

關(guān)于“相互學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”。希望全體員工相互學(xué)習(xí)彼此優(yōu)點，不斷學(xué)習(xí)提升自己，做到終身學(xué)習(xí)！

最后，韓董事長殷切希望全體成員堅持初衷、行穩(wěn)致遠(yuǎn)，高質(zhì)量團隊的邏輯是高質(zhì)量的人才，集團二次創(chuàng)業(yè)是人才的不斷優(yōu)化，讓真正優(yōu)秀的人才凸顯出來！美合科技未來可期！希望全體成員用行為去踐行美好未來！